Помощь
В качестве предисловия приведу цитату из книги М. Р. Гинзбурга, Е. Л. Яковлевой "Эриксоновский гипноз".
У руководителя отдела в одной организации есть проблема: подчинённые обращаются к нему с задачами, которые они должны решать сами, и он фактически выполняет за них их работу. Кроме того, его постоянно отвлекают от работы звонки на мобильник. Каждый вечер он составляет план па следующий день, каждый день этот план не выполняется, и всё это очень его нервирует. Ему была рассказана следующая история.
«Плывёт по морю корабль. На корабле есть команда, и есть капитан. У капитана есть свои обязанности: он должен проложить правильный курс и привести корабль в надёжную гавань. И у капитана есть переговорная труба, которая соединяет его со всеми членами экипажа. Только капитан собрался сверить курс, как оживает переговорная труба. Это говорит кочегар из кочегарки: "Капитан, уголь слишком быстро прогорает. Не успеваю его забрасывать в топку". Капитан спускается в кочегарку, засучивает рукава, берёт совковую лопату и помогает кочегару. И с топкой всё в порядке, только корабль слегка отклонился от курса.
Капитан поднимается на мостик. Только он собрался сверить курс, как оживает переговорная труба — это говорит стюард из ресторана: "Капитан, пассажиров слишком много, я не успеваю всех обслужить". Капитан спускается в ресторан, надевает белую куртку и начинает помогать стюарду. И все пассажиры обслужены, только корабль сильно отклонился от курса.
Капитан поднимается на мостик. Только он собрался сверить курс, как оживает переговорная труба — это говорит палубный матрос: "Капитан, палуба слишком большая. Я не успеваю её вымыть". Капитан спускается на палубу, берет швабру и начинает помогать матросу. И палуба чистая, только корабль плывет неизвестно куда...
Капитану это всё надоело, что он решил внести изменения в конструкцию переговорной трубы. Отныне только он мог ко всем обращаться, а к нему обращались лишь с его разрешения.
И он обнаружил, что когда ставишь подчинённым конкретную задачу, и определяешь сроки её выполнения, и вовремя контролируешь, они прекрасно справляются со своими обязанностями. И, кроме того, он с удивлением обнаружил, что члены команды стали его больше уважать, потому что они поняли, что у них наконец-то есть капитан, который проложит курс и приведёт корабль в надёжную гавань...».
В результате клиент изменил стиль руководства, стал периодически отключать мобильник, и у него появилось время для решения собственных задач и выполнения своих прямых обязанностей.
Добро пожаловать в мир терапевтических метафор - бесподобного по своей глубине инструмента, которым так эффективно пользовался великий Милтон Эриксон, и другие известные психотерапевты. Грамотное использование метафор - это целое искусство, которое позволит расширить ваш профессиональный арсенал и эффективность в работе с любыми клиентами.
Я приглашаю Вас на супервизию 1 февраля "Терапевтические метафоры". Мы изучим основы построения метафор, основные требования к этому процессу, рассмотрим источники и виды метафор. Поговорим о вложенных реальностях, изоморфизме метафор, трансдеривационном поиске, стратегиях решения и других важных моментах, которые, на мой взгляд, важно знать каждому психотерапевту. А самое главное - мы сами научимся конструировать метафоры (или брать их у клиента). Прямо на супервизии мы возьмем реальную проблему, сформируем запрос, выстроим структуру ситуации и создадим собственную терапевтическую метафору. К концу нашей встречи это сможет сделать каждый из посетителей супервизии.
До встречи!
Ведущий: Антон Ковалевский
Место проведения: г. Москва, Глинищевский пер., д. 6, кабинет № 27
Время проведения: с 19:00 до 21:00
Стоимость: 500 рублей.
Раздатка - будет, при условии оформления заявки на участие во встрече.
Заявки для гарантированного получения раздатки высылайте на почту kovalevskiy@psyip.ru
Приходите с предварительно поставленной целью, что вы хотите получить в результате посещения супервизии!
С наилучшими пожеланиями,
Антон Ковалевский
Ведущий специалист Центра Практической Психотерапии
при Институте инновационных психотехнологий С.В. Ковалева
тел: +7 (906) 704-28-10
e-mail: kovalevskiy@psyip.ru
У руководителя отдела в одной организации есть проблема: подчинённые обращаются к нему с задачами, которые они должны решать сами, и он фактически выполняет за них их работу. Кроме того, его постоянно отвлекают от работы звонки на мобильник. Каждый вечер он составляет план па следующий день, каждый день этот план не выполняется, и всё это очень его нервирует. Ему была рассказана следующая история.
«Плывёт по морю корабль. На корабле есть команда, и есть капитан. У капитана есть свои обязанности: он должен проложить правильный курс и привести корабль в надёжную гавань. И у капитана есть переговорная труба, которая соединяет его со всеми членами экипажа. Только капитан собрался сверить курс, как оживает переговорная труба. Это говорит кочегар из кочегарки: "Капитан, уголь слишком быстро прогорает. Не успеваю его забрасывать в топку". Капитан спускается в кочегарку, засучивает рукава, берёт совковую лопату и помогает кочегару. И с топкой всё в порядке, только корабль слегка отклонился от курса.
Капитан поднимается на мостик. Только он собрался сверить курс, как оживает переговорная труба — это говорит стюард из ресторана: "Капитан, пассажиров слишком много, я не успеваю всех обслужить". Капитан спускается в ресторан, надевает белую куртку и начинает помогать стюарду. И все пассажиры обслужены, только корабль сильно отклонился от курса.
Капитан поднимается на мостик. Только он собрался сверить курс, как оживает переговорная труба — это говорит палубный матрос: "Капитан, палуба слишком большая. Я не успеваю её вымыть". Капитан спускается на палубу, берет швабру и начинает помогать матросу. И палуба чистая, только корабль плывет неизвестно куда...
Капитану это всё надоело, что он решил внести изменения в конструкцию переговорной трубы. Отныне только он мог ко всем обращаться, а к нему обращались лишь с его разрешения.
И он обнаружил, что когда ставишь подчинённым конкретную задачу, и определяешь сроки её выполнения, и вовремя контролируешь, они прекрасно справляются со своими обязанностями. И, кроме того, он с удивлением обнаружил, что члены команды стали его больше уважать, потому что они поняли, что у них наконец-то есть капитан, который проложит курс и приведёт корабль в надёжную гавань...».
В результате клиент изменил стиль руководства, стал периодически отключать мобильник, и у него появилось время для решения собственных задач и выполнения своих прямых обязанностей.
Добро пожаловать в мир терапевтических метафор - бесподобного по своей глубине инструмента, которым так эффективно пользовался великий Милтон Эриксон, и другие известные психотерапевты. Грамотное использование метафор - это целое искусство, которое позволит расширить ваш профессиональный арсенал и эффективность в работе с любыми клиентами.
Я приглашаю Вас на супервизию 1 февраля "Терапевтические метафоры". Мы изучим основы построения метафор, основные требования к этому процессу, рассмотрим источники и виды метафор. Поговорим о вложенных реальностях, изоморфизме метафор, трансдеривационном поиске, стратегиях решения и других важных моментах, которые, на мой взгляд, важно знать каждому психотерапевту. А самое главное - мы сами научимся конструировать метафоры (или брать их у клиента). Прямо на супервизии мы возьмем реальную проблему, сформируем запрос, выстроим структуру ситуации и создадим собственную терапевтическую метафору. К концу нашей встречи это сможет сделать каждый из посетителей супервизии.
До встречи!
Ведущий: Антон Ковалевский
Место проведения: г. Москва, Глинищевский пер., д. 6, кабинет № 27
Время проведения: с 19:00 до 21:00
Стоимость: 500 рублей.
Раздатка - будет, при условии оформления заявки на участие во встрече.
Заявки для гарантированного получения раздатки высылайте на почту kovalevskiy@psyip.ru
Приходите с предварительно поставленной целью, что вы хотите получить в результате посещения супервизии!
С наилучшими пожеланиями,
Антон Ковалевский
Ведущий специалист Центра Практической Психотерапии
при Институте инновационных психотехнологий С.В. Ковалева
тел: +7 (906) 704-28-10
e-mail: kovalevskiy@psyip.ru
7 комментариев к записи
Страница 1 из 1
очень жаль, что прийти не смогу. :(
желаю всем окунуться в мир метафор и удачно поработать :)